En un movimiento que refuerza su compromiso con el talento y la transformación digital, Schneider Electric ha nombrado a Elisabet Guasch como la nueva Vicepresidenta de Recursos Humanos para España y Portugal. La compañía, reconocida líder en la gestión de energía y automatización, ha integrado a Guasch en su Comité de Dirección de la Zona Ibérica.
Con una trayectoria destacada en la gestión de personas y transformación cultural en empresas tecnológicas, Elisabet Guasch ha cultivado una sólida experiencia en compañías como Schibsted, Privalia y Trovit. Antes de unirse a Schneider Electric, desempeñó el cargo de Directora de Recursos Humanos y Comunicación para los mercados europeos en Adevinta.
Licenciada en Psicología y con un Máster en Recursos Humanos, además de un MBA de ESADE, Guasch llega a Schneider con un perfil que combina liderazgo en procesos de cambio con un enfoque estratégico en la gestión del talento. Estos factores son vistos como cruciales para avanzar en la transformación de la compañía en la región.
En sus declaraciones, Guasch expresa su entusiasmo: «Me siento orgullosa de unirme a una empresa que pone a las personas en el centro de la estrategia, que fomenta y prioriza un entorno inclusivo y dinámico». Subrayó que su enfoque estará en impulsar el desarrollo del talento y fomentar una cultura que promueve la innovación y el bienestar de los equipos, componentes esenciales para la estrategia de Recursos Humanos de Schneider Electric.
Este nombramiento subraya el compromiso de Schneider Electric con el desarrollo continuo del talento en un entorno cada vez más digital y sostenible. La compañía destaca que su estrategia de transformación digital va más allá de la tecnología, abarcando un cambio profundo en cómo se gestiona el talento, creando ecosistemas dinámicos que promueven la confianza y el empoderamiento.
Schneider Electric sobresale por su gestión del talento y su constancia en apostar por la diversidad, la igualdad de oportunidades, la formación y la flexibilidad, aspectos que fortalecen su posición como una de las empresas más innovadoras y humanas en su sector.
