Gi Group Holding, una multinacional especializada en soluciones de recursos humanos, ha lanzado una innovadora campaña en Instagram que presenta a Marisol, una mujer de 80 años que asume el rol de «community manager». La iniciativa busca establecer un vínculo con diferentes generaciones, especialmente Millennials y la Generación Z, a través de una narrativa centrada en lo emocional, el humor y la autenticidad.
La campaña sigue a Marisol en su primera aventura laboral a los 80 años, una experiencia que promete ser tanto transformadora para ella como inspiradora para su entorno. «Nunca imaginé que con mi edad iba a empezar una nueva etapa profesional. Me siento cada día más feliz, y he descubierto que nunca es tarde para aprender», expresó Marisol, quien está entusiasmada con su nuevo rol.
Dividida en varias fases, la acción digital se enfoca en los valores de cercanía, humor y autenticidad. Marisol no solo es un personaje entrañable, sino también una voz disruptiva que aborda cuestiones laborales desde una perspectiva humana y divertida. A pesar de su falta de experiencia previa e inseguridad tecnológica, su capacidad para conectar con sus compañeros a través de la empatía y la adaptabilidad le permite hacerse un lugar en el entorno laboral. Los momentos cotidianos que se retratan, como una videollamada fallida o el uso accidental de un filtro de orejas de gato, destacan su autenticidad y realzan la identidad de Gi Group Holding.
La nueva estrategia de la compañía busca convertir su perfil en Instagram en un espacio útil e inspirador. La meta es no solo atraer y fidelizar talento, sino también ofrecer contenido de calidad que acompañe a los usuarios en su desarrollo profesional. Este enfoque refuerza el propósito de Gi Group Holding de generar oportunidades reales y cambiar vidas a través del trabajo.
Maite Muñoz, responsable de contenidos y comunicación de Gi Group Holding, subrayó la intención detrás de la campaña: «Queremos conectar de verdad con nuestra audiencia, ofreciéndoles contenido que les acompañe y les aporte valor en su vida profesional».
Tras un periodo de apagón en Instagram y TikTok, la empresa regresa con Marisol como figura central, introduciendo una nueva variedad de contenidos que incluyen consejos sobre búsqueda de empleo, cápsulas de humor, entrevistas en la calle y la promoción de ofertas laborales. Bajo el lema #ChangeLives, Gi Group Holding demuestra que tener presencia en redes sociales va más allá de la mera existencia; se trata de saber interactuar y conectar de forma significativa.
