Saltor Talent, una firma de consultoría especializada en executive search y estrategia de talento, ha anunciado un cambio significativo en su liderazgo con el objetivo de fortalecer su crecimiento y consolidar su posición en el mercado. Este relevo llega tras un periodo de crecimiento notable, donde la compañía ha duplicado su facturación en los últimos tres años, alcanzando los 1,8 millones de euros para el año 2024.
En el contexto de esta transición, Iñaki Saltor, socio fundador y actual Managing Partner, asumirá la presidencia del Consejo Asesor. Por su parte, Álvaro Cárcel, quien se unió a la firma como Partner en 2023, ocupará el puesto de nuevo Managing Partner. Esta reestructuración pretende no solo mantener la visión fundacional de Saltor, sino también impulsar la expansión internacional de la empresa.
Iñaki Saltor, fundador de la firma en 2015, ha comentado sobre este nuevo enfoque: «Fundé Saltor Talent con la misión de convertirnos en una de las principales firmas de executive search en España. Desde 2019 somos partners de la red internacional Kennedy, lo que nos ha permitido liderar proyectos en Europa, LATAM y EE.UU. Ahora, es el momento de dar un paso adelante y asumir el rol de Presidente del Consejo Asesor».
Álvaro Cárcel también se ha pronunciado sobre su nuevo cargo: «Asumo este nuevo reto con ilusión y la convicción de que hemos trabajado en la línea correcta para seguir creciendo. El respaldo de nuestro equipo nos permite ofrecer una propuesta aún más diferencial a nuestros clientes».
Saltor Talent se ha consolidado como una consultora de talento ejecutivo con más de diez años de experiencia, asistiendo tanto a empresas familiares en su proceso de profesionalización e internacionalización como a grandes multinacionales en su afianzamiento en el mercado español. A lo largo de su trayectoria, la firma ha colaborado con más de 150 clientes en 37 países, gracias a su asociación con Kennedy Executive Search. Su enfoque personalizado y riguroso, junto con una base de datos de más de 20.000 candidatos, les permite ofrecer soluciones efectivas en el ámbito del executive search y la consultoría estratégica de talento.
