La Cátedra de empresa UGR-VivaGym-Fundación Adecco ha clausurado la tercera edición de sus Proyectos de Investigación, centrados en la inclusión laboral de personas con discapacidad a través del deporte. Desde su creación en 2020, esta iniciativa ha demostrado que el deporte puede ser una herramienta crucial para mejorar la empleabilidad de este colectivo, al fomentar su autonomía, confianza y habilidades sociales.
Durante el acto, se resaltó la relación entre los valores del deporte—como el trabajo en equipo, la disciplina y la resiliencia—y las competencias que buscan las empresas, lo que muestra el potencial de estas disciplinas para facilitar la integración laboral. La jornada contó con la participación de José Javier Martín Cañizares, delegado territorial de Empleo de la Junta de Andalucía, junto a María del Mar Ortiz, directora de la Cátedra, y otros representantes de organizaciones que apoyan la inclusión.
Uno de los momentos destacados fue la intervención de Edu Carrera, esquiador paralímpico y embajador de la Fundación Adecco, quien compartió su experiencia personal tras un accidente que le causó una discapacidad. A través de su charla «Aprender a levantarse: discapacidad y empleabilidad», Carrera abordó cómo la práctica deportiva no solo mejora las habilidades físicas, sino también la salud emocional y social, fundamentales para la inserción laboral.
En esta edición se desarrollaron tres proyectos gracias a la colaboración de organizaciones como la Fundación Purísima Concepción y el Granada Club de Fútbol. Entre las conclusiones más relevantes, un estudio piloto sobre la actividad física en personas con discapacidad intelectual indicó que un 83% de los participantes logró cumplir con las recomendaciones de actividad física de la OMS, aunque se observó un predominio de actividad de baja intensidad. Otro proyecto evidenció que la actividad física puede elevar la puntuación de empleabilidad, mientras que un estudio sobre entrenadores de fútbol adaptado reveló cómo su liderazgo potencia la confianza de los jugadores, mejorando sus perspectivas laborales.
La Cátedra continúa así su compromiso con la inclusión social y laboral, subrayando el papel positivo del deporte en la vida de las personas con discapacidad.
