HR Path, líder mundial en consultoría e integración de sistemas de Recursos Humanos, ha anunciado el cierre de una ronda de financiación de 500 millones de euros con Ardian, fondo de inversión privado de renombre global. Este hito financiero, el más significativo en la historia de la empresa, se considera crucial para la próxima fase de crecimiento y expansión internacional de HR Path en Estados Unidos, Canadá, Europa, los países nórdicos y Australia.
La empresa se ha destacado por su capacidad para optimizar la contratación, el desarrollo y la retención del talento, así como la gestión eficaz de los recursos humanos, elementos que son fundamentales para el éxito y la competitividad de las empresas. HR Path aborda estos desafíos mediante un modelo único que ofrece soluciones personalizadas y completas para toda la gama de problemas de recursos humanos que enfrentan las organizaciones, lo que les ha permitido posicionarse como una verdadera «ventanilla única de RR. HH.»
A través de sus tres líneas de negocio – Advise, Implement & Run – HR Path ofrece servicios de consultoría, implementación de sistemas de recursos humanos y externalización de nóminas, permitiendo a empresas de todo tipo y sector transformar y optimizar eficazmente sus funciones de Recursos Humanos.
En España, HR Path ha crecido significativamente, operando en cinco oficinas locales ubicadas en Málaga, Albacete, Granada, Barcelona y Madrid. Allí emplean a más de 200 personas y prestan servicio a más de 200 empresas, incluyendo grandes nombres como Roca, Mapfre, Obramat, Celsa, Palladium y Exolum. La empresa factura 16 millones en España, con una tasa de crecimiento anual compuesto (CAGR) del 25% desde 2021.
Para acelerar este crecimiento, HR Path destinará parte de los 500 millones de euros financiados por Ardian a expandir sus operaciones en España. José Manuel Fernández, socio de HR Path, declaró: «Conseguir esta financiación de 500 millones de euros de Ardian es un paso transformador para HR Path. Esta operación nos permitirá reforzar nuestra posición local y desarrollar nuevas ofertas de servicios para satisfacer las necesidades de nuestros clientes».
El grupo usará esta nueva financiación para continuar y acelerar su estrategia de crecimiento externo en España, iniciada en 2021 con la integración de Integra, una empresa especializada en SAP SuccessFactors y Externalización de Nómina. Actualmente, HR Path está explorando diversas vías de asociación y colaboración con actores de la industria española, con el objetivo de seguir fortaleciendo su presencia en el país.
