Eurocen, la división del Grupo Adecco especializada en outsourcing de logística industrial, ha lanzado un nuevo proceso de selección para incorporar más de 2.000 mozos/as de almacén en uno de los centros logísticos más destacados de la Comunidad de Madrid. Este centro, conocido por implementar las últimas innovaciones tecnológicas del sector, se prepara para afrontar la intensa demanda laboral que caracteriza la campaña de Navidad.
Cada año, el periodo navideño trae consigo un aumento significativo en el empleo a través de diversos sectores, particularmente en logística. Este último se ha convertido en un pilar esencial para conectar el comercio con la distribución y la entrega final, impulsado por el crecimiento del consumo y el auge de las compras online, así como por descuentos especiales como el mencionado Black Friday.
Las funciones de los perfiles seleccionados incluirán cargar y descargar mercancías, preparar pedidos, realizar picking, clasificar y ubicar productos, flejar mercancías, despaletizar, reaprovisionar materiales y empaquetar regalos, además de resolver incidencias que puedan surgir durante el trabajo.
Aunque se valorará la experiencia previa en almacenes, Eurocen también está abierta a candidatos que, aunque carezcan de esta experiencia, demuestren habilidades para desenvolverse en entornos tecnológicos. Los contratos ofrecidos serán temporales, con serias posibilidades de continuidad, y los horarios podrán ser parciales o completos, en turnos fijos que abarcan la mañana, tarde y noche, adaptándose a las necesidades de los trabajadores. Además, se proporcionará una ruta de transporte gratuita para los empleados, que deberán desplazarse al centro de Valdemoro, priorizando a quienes residan en el centro de Madrid o en municipios del sur de la Comunidad.
Los interesados en estas vacantes pueden registrarse en la página web de Adecco, donde encontrarán más información sobre el proceso de selección.
