El número de mujeres que trabajan como científicas e ingenieras en la Unión Europea ha mostrado un notable incremento en los últimos años. Según los datos disponibles, la cifra ha pasado de 3,4 millones en 2008 a 5,2 millones en 2014, y se proyecta que alcanzará los 7,9 millones en 2024. Esta tendencia refleja un panorama cada vez más positivo en términos de equidad de género en sectores tradicionalmente dominados por hombres.
En 2024, las mujeres representan el 40,5% de la fuerza laboral en el ámbito de la ciencia y la ingeniería a nivel europeo. Esta participación es aún más pronunciada en las categorías de servicios y servicios intensivos en conocimiento, donde las mujeres constituyen el 45,1% y el 45,0% de la fuerza laboral, respectivamente. En comparación, la representación femenina en el sector de la manufactura se sitúa en el 22,4%, mientras que en otras actividades es del 23,6%.
Por países, la proporción de científicas e ingenieras varía significativamente. En 2024, las cifras más elevadas se registran en Letonia, donde las mujeres constituyen el 50,9% de dichos campos, seguidas de Dinamarca (48,8%), Estonia (47,9%), España (47,6%) y Bulgaria e Irlanda, ambas con un 47,3%. En contraste, los niveles más bajos de representación femenina se observan en Finlandia (30,7%), Hungría (31,7%), Luxemburgo (32,4%), Eslovaquia (33,6%) y Alemania (34,6%).
A nivel regional, 11 regiones de la UE cuentan con una mayoría de científicas e ingenieras. Entre ellas destacan cuatro regiones de España: Canarias (58,8%), Centro (52,5%), Noroeste (52,4%) y Sur (50,3%), así como dos regiones de Portugal: Açores (57,3%) y Madeira (56,4%). También se identifican regiones en Polonia, Bulgaria y Suecia que muestran una elevada participación femenina en estos campos.
Por otro lado, las regiones con la menor proporción de mujeres en la ciencia y la ingeniería incluyen Közép-Magyarország en Hungría (30,0%), Manner-Suomi en Finlandia (30,7%) y Sud en Italia (31,1%). Estas cifras revelan la disparidad existente en la representación de mujeres en funciones científicas y de ingeniería dentro de la UE, resaltando la necesidad de políticas que fomenten una mayor inclusión.
Este informe coincide con la celebración del 11º Día Internacional de las Mujeres y Niñas en la Ciencia, que se conmemora el 11 de febrero, una fecha que subraya la importancia de la igualdad de género en los campos científicos y la necesidad de promover el acceso de las mujeres a estas profesiones. A medida que el número de mujeres en ciencia y tecnología sigue aumentando, se espera que estos números continúen reflejando un futuro más inclusivo y equitativo para todas.
