La empresa Aquaservice, reconocida como líder en la distribución de agua embotellada con dispensador en España y Portugal, ha anunciado su Plan de Creación de Empleo 2025, que prevé la contratación de más de 400 nuevos empleados a lo largo del año. Este incremento representará un crecimiento del 9% en su plantilla, que alcanzará así más de 3.700 trabajadores.
Las vacantes se concentrarán principalmente en las áreas de reparto, comercial, atención al cliente y producción. En los últimos cinco años, Aquaservice ha mostrado un fuerte compromiso con la creación de empleo, sumando más de 1.500 nuevos puestos en ambas naciones. Solo en el último año, la compañía ha incorporado a más de 472 profesionales para fortalecer su equipo.
Las nuevas contrataciones se llevarán a cabo en las diversas delegaciones de Aquaservice, que cuenta con 70 ubicaciones y siete centros de producción en manantiales de distintas regiones, incluyendo Granada, Huesca, Valencia, León, Gran Canaria, Lisboa y Gouveia. Las comunidades autónomas de la Comunidad Valenciana, Cataluña y Andalucía serán las que registren un mayor número de incorporaciones.
Eugenio de Miguel, director de Personas y Cultura de Aquaservice, expresó que el crecimiento de la empresa está intrínsecamente ligado a las personas que la componen. Destacó que la cultura corporativa, fundamentada en la colaboración y el bienestar del personal, se ha convertido en una ventaja competitiva clave para la compañía.
Aquaservice ha mantenido a lo largo de sus 28 años de historia un crecimiento sostenido del doble dígito anual, sin perder de vista su cultura y valores. Entre las iniciativas implementadas para mejorar la conciliación laboral y personal, se encuentran rutas de reparto que no superan las siete horas, opciones de teletrabajo para el equipo de Atención al Cliente, y una variedad de beneficios sociales, como cheques guardería y acceso a plataformas que facilitan el adelanto de nóminas.
Adicionalmente, la empresa se preocupa por el bienestar integral de sus empleados, ofreciendo servicios de fisioterapia en todas sus delegaciones y oportunidades de formación a través de la Universidad Aquaservice. También se ha puesto en marcha un programa de apoyo emocional con coaching y atención psicológica gratuita, reflejando así su compromiso con el bienestar de su personal.
