Adecco Convoca 50 Técnicos/as Electrónicos/as para Empresa en San Fernando de Henares

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La situación del empleo en la Comunidad de Madrid se ha visto afectada en el mes de febrero, con un incremento de 3.694 personas desempleadas, lo que representa un 1,33% más respecto a enero y eleva la cifra total de parados en la región a 282.283, de acuerdo con los últimos datos del Ministerio de Trabajo. Esta realidad pone de manifiesto la urgente necesidad de generar empleo estable y cualificado en sectores estratégicos como el tecnológico y la electrónica industrial.

Dentro de este contexto, Adecco, la división del Grupo Adecco centrada en la flexibilidad y el talento, ha anunciado la búsqueda de 50 Técnicos/as Electrónicos/as para trabajar en una empresa tecnológica de primer nivel ubicada en San Fernando de Henares. Las funciones a desarrollar incluirán el montaje y ensamblaje de equipos electrónicos, la soldadura SMD y convencional, así como la verificación, mantenimiento y reparación de sistemas electrónicos. Asimismo, se requerirá de la lectura e interpretación de planos y esquemas técnicos.

Se buscan candidatos con formación de Técnico Superior en Electrónica (FPII) y con la capacidad para interpretar componentes tanto analógicos como digitales. Es fundamental que los postulantes posean motivación para crecer en un entorno de trabajo estable y con posibilidades de desarrollo profesional.

La empresa ofrecerá un periodo inicial de formación remunerada, seguido de una incorporación oficial mediante un contrato temporal que puede convertirse en indefinido. La jornada laboral será completa y se organizará en turnos rotativos, que se adaptarán a la disponibilidad de los trabajadores, abarcando las franjas de mañana, tarde y noche.

Los interesados en presentar su candidatura pueden registrarse a través de la oferta publicada en la página web de Adecco, donde encontrarán más información sobre el proceso de selección y los requisitos necesarios para aplicar. El compromiso de Adecco con la innovación y la creación de empleo sigue siendo un pilar fundamental en su misión de transformar la sociedad y mejorar la empleabilidad en España, donde ha contratado a más de 6 millones de personas a lo largo de su historia, destinando recursos significativos a la formación y capacitación.